NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

Công ty có nhu cầu tuyển dụng lao động, cụ thể như sau:

  1. Số lượng và nghề nghiệp:

Công nhân Nguội: 30 người.

– Công nhân Hàn kim loại: 30 người.

– Lao động phổ thông: 25 người.

Ưu tiêncon em, người thân của CBCNV vào làm việc tại công ty.

  1. Yêu cầu trình độ:

– Đối với công nhân nguội, hàn kim loại: công nhân cơ khí bậc 2/7 trở lên.

  1. Chế độ:

* Hợp đồng lao động:  Công ty ký hợp đồng xác định thời hạn theo Luật lao động.

* Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; phép; lễ: theo chế độ hiện hành của Nhà nước.

* Chế độ nâng bậc, nâng lương: theo quy chế của công ty và chế độ của Nhà nước.

* Tiền lương:

– Làm việc tại trụ sở công ty: tiền lương từ 05 triệu – 09 triệu/tháng.

– Làm việc tại các công trình ngoài trụ sở công ty: tiền lương từ 08 triệu – 13 triệu/tháng.

* Tiền thưởng:  theo quy chế của công ty.

* Phụ cấp: ăn ca, chống nóng, bồi dưỡng độc hại, chuyên cần, thợ giỏi, xe đưa đón CBCNV,… theo quy định của công ty.

  1. Hồ sơ tuyển dụng gồm:

– 01 đơn xin việc làm;

– 01 sơ yếu lý lịch có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn;

– 01 bản sao công chứng bằng tốt nghiệp nghề hoặc chứng chỉ nghề (nếu có).

– 01 giấy khám sức khỏe từ bệnh viện huyện trở lên;

– 01 bản sao giấy khai sinh;

– 01 bản sao chứng minh nhân dân;

– 01 bản sao sổ hộ khẩu.

– 01 bản xác nhận nhân sự do công an xã, phường, thị trấn cấp.

  1. Hồ sơ tuyển dụng nộp về phòng Quản lý Nhân sự, hạn đến 31/07/2017

Liên hệ: Ông Triệu Ngọc Thịnh – Trưởng Phòng Quản lý Nhân sự.

ĐT: 0222.3634.030; DĐ: 0983.208.955

Bài này đã được đăng trong Tin tức. Đánh dấu đường dẫn tĩnh.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

sixteen − 13 =